為了讓公司管理干部及各部門骨干員工充分認(rèn)識和了解公司企業(yè)文化，并及時準(zhǔn)確地向基層員工進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)，讓大家在公司內(nèi)部形成共同的鑫源“語言”、使用共同的鑫源“文字”，成為真正合格的“鑫源人”，農(nóng)機(jī)公司總經(jīng)理李必勝在參加控股組織的“鑫源十六條”培訓(xùn)后，于2019年6月18日下午15：30-18：30，在公司75號會所2樓研修室，對農(nóng)機(jī)公司員工進(jìn)行了“鑫源十六條”的第一次轉(zhuǎn)訓(xùn)、賦能。

首先，李總對“鑫源十六條”的培訓(xùn)目的和意義做了闡述。“鑫源十六條”是公司成立至今二十幾年經(jīng)驗(yàn)的積累和文化的沉淀，希望大家通過此次學(xué)習(xí)，了解作為“鑫源人”共同的目標(biāo)及方向，以及公司選人、用人的標(biāo)準(zhǔn)。接下來，李總結(jié)合自身人生經(jīng)歷及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對“鑫源十六條”進(jìn)行了詳細(xì)解讀，使大家對公司的使命、愿景及價(jià)值觀等有了更深刻的認(rèn)識。

隨后，李總邀請供應(yīng)商管理部丁河明部長從自身理解的角度對“鑫源十六條”的“3個核心工具“、”4大機(jī)制“做詳細(xì)分享。丁部長重點(diǎn)對”SBS-鑫源商業(yè)系統(tǒng)“的設(shè)計(jì)背景、來源及圖形流程做了詳細(xì)解讀，同時結(jié)合自身實(shí)際工作情況，對”SBP雪人圖“及”S型八步法“進(jìn)行了講解分享。

通過本次“鑫源十六條”的培訓(xùn)，不僅加深了大家對企業(yè)文化的了解，清晰了組織發(fā)展的方向，同時增強(qiáng)了大家作為“鑫源人”的自豪感，也了解了“三大工具”在工作中的重要性。

農(nóng)機(jī)公司本次組織的學(xué)習(xí)為總經(jīng)理培訓(xùn)打樣，接下來各管理人員及骨干力量將通過學(xué)習(xí)到理論知識在部門中進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。通過不斷學(xué)習(xí)“鑫源十六條”，讓“鑫源文化“深深不息，為”鑫源“及”鑫源人“的明天努力奮斗!

(圖/文 冉小華)